1、然后对人力资源会计的确认与计量问题作了一些探讨，并对人力资源成本会计和人力资源价值会计进行了分析；
2、你也要负责准备盈亏表，每月开销和成本会计报告。
3、为了将各种成本分配计入各种产品，成本会计人员必须为所有作业和相应的成本库计算分配率。
4、专门与搜集和解释成本数据相关的会计方面称为成本会计。
5、新经济必然会带来成本会计的深刻变革。
6、人力资源成本会计，并不是一个独立的会计分支，而是传统会计的补充。
7、有审计、成本会计和税务方面的经验。
8、根据作业成本会计的特点，账表体系主要有凭证设计、账簿设置和报表体系。
9、本文在结合人力资源成本会计和人力资源价值会计模式的基础上，提出了人力资源投资会计。
10、作业成本会计完全不同于传统成本会计。
11、薪工会计指的是雇员成本会计。
12、酗酒的小成本会计师和他那吹短号的兄弟
13、解释，运用和评估成本会计的技能。
14、传统的成本会计系统存在许多内在的缺陷，近年来引进的一些成本管理新工具，如作业成本法也暴露出一些问题。
15、为此，新的成本核算方法——作业成本会计的提出，得到了会计界的广泛认同，并在实践中证明了其可行性。
16、怎样解释和运用成本会计技术。
17、采用分批成本会计法，各项成本应按特定的工作批别或定确认，以确定制成产品的成本。
18、成本会计账户是成本会计的工作语言，其设计的好坏是成本会计核算能否有效运行的关键。
19、成本会计系统的设计必须以企业生产经营的运作过程为基础，符合其特点并提供体现其特点的经济信息。
20、你是否学过成本会计？
21、本文试图分析国有施工企业成本会计内部控制存在的主要问题及对应的解决方案。
22、同时新兴会计分支如人力资源会计、商誉会计、资本成本会计等在软件企业中存在广泛的适用性。
23、本文就作业成本会计的基本原理、操作步骤、操作方法的优缺点，及其在中国市场经济条件下运用的可能性进行了探讨。
24、并不是所有人都会欣赏到成本会计师有多么激动人心的。
