效益工资：xiào yì gōng zī 基本解释：中国企业中按经济效益状况支付职工的工资。通常是在职工基本工资以外，按个人劳动贡献大小同经济效益水平挂钩而上下浮动的。有利于促进企业经济效益和个人劳动积极性的提高。●详细解释：中国企业中按经济效益状况支付职工的工资。通常是在职工基本工资以外，按个人劳动贡献大小同经济效益水平挂钩而上下浮动的。有利于促进企业经济效益和个人劳动积极性的提高。
1、与此配套，工厂改革分配制度，取消八级工资制和一切补贴，按照产品售后利润的比例，实行效益工资。
2、关于在营业班组实行浮动效益工资的思考
3、谈岗位技能工资与岗位效益工资之优劣
4、一百五岗效工资制由岗位工资、年功工资和效益工资三个工资单元组成，适用于科室人员。
