因变数

1、结果会因变数而异，这种变数包括疾病，绝经，饮食与吸烟。

2、选取17个财务比率及4个其他变数作为本研究的自变数，并以逾放比率作为因变数。

3、本研究的自变数为员工工作负荷过重、角色冲突、角色模糊，因变数为工作倦怠，干扰变数为员工所属国籍。